Lab 2020
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation
Zukunftsfähige Laborwelten - Kompetenzen vernetzen, Synergien fördern
Die Life Sciences sind zentrale Innovationsfelder des 21. Jahrhunderts. In diesen forschungsintensiven Bereichen im Umfeld der Biotech- und Pharmabranche ist der Umgang mit Wissen und Innovation von entscheidender Bedeutung. Dabei ermöglichen Forschung und Entwicklung erst Innovation und fördern die gesellschaftliche Innovationsfähigkeit.
Die Entwicklung von neuen Wegen und Lösungen zur Gestaltung und Optimierung von Laborarbeit trägt in hohem Maße dazu bei, Forscher in ihrer Suche nach Innovationen zu unterstützen. Eine zukunftsorientierte Gestaltung von Laborumgebungen unterstützt dabei die Effizienz und Effektivität sowie die zunehmende Interaktion und Kommunikation im Forschungsprozess.
Im Zuge zahlreicher nationaler und internationalen Studien und Nutzeranalysen zur Veränderung von Arbeitsweisen und Gestaltung von Laborumgebungen ist ein umfangreiches Expertennetzwerk aufgebaut worden. Der praxisnahe Fachdialog wird dabei auch über Good- und Best-Practice Analysen vertieft. Folgende Institute und Unternehmen sind Beispiele für diesen Austausch:
AstraZeneca (SE)
GlaxoSmithKline (UK)
Max-Planck-Institut für Entwicklungsbiologie (DE)
Merck Serono (CH)
Novo Nordisk (DK)
Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona (ES)
Queen Mary, University of London (UK)
Science Park Amsterdam (NL)
Wellcome Trust Sanger Institute (UK)
Folgende Themen sind Beispiele für den fachlichen Diskurs in Zusammenspiel mit typischen oder veränderten Arbeitsweisen im Labor:
Geometrie (Geschosshöhe, Gebäudetiefe, Rastermasse)
Flexibilität des Gebäudes und Adaptierbarkeit der Laboreinrichtung
Erschließungsstruktur und Medienversorgung im Gebäude und Labor
Zuordnung von Schreibplätzen und Büros zu den Laboren
Nutzungsdichte im Labor
Kommunikations- und Konzentrationsmöglichkeiten in der Raumnutzung
Technische Besonderheiten (z. B. besonders nachhaltige Gebäude- oder Labortechnik, Tierhaus)
Human Factors der Raum- und Arbeitsplatzgestaltung (Wohlbefinden und Ergonomie)

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